獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去平價訂房好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 宿屋三坊渡假屋 - 京都

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

查一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

經典 PS.如果想省錢的話,用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹,可以參考看看唷!!~~請點我參考!!



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 3 間禁煙渡假屋
  • 空調
  • 花園
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於京都中心區
  • 二條城 (0.3 公里)
  • 京都御所 (2.4 公里)
  • 東本願寺 (3 公里)
  • 清水寺 (4.6 公里)
  • 祇園角 (3.1 公里)


住宿平價商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者潘智義台北9日電)英業達旗下英冠達員工向媒體投訴,公司剩不到70名員工,年底還要再裁員50人,年終獎金竟一毛不給。英業達表示,英冠達整併業務,人員多已歸建母公司,人力調整一切依法處理。

蘋果日報報導,讀者爆料,英冠達成立7年,原本有300多人,負責開發AIO,現在負責惠普的團隊約90人已經挪回英業達總部,剩餘團隊陸續資遣,現在只剩不到70人,本週又有一波資遣,預計到年底只剩20人。員預訂酒館工抱怨,英冠達在11至12月裁員,除按年資比例來發資遣費外,年終竟然一毛不給,只有留下來收尾的員工,公司才會發予年終,相當不公平。

英業達強調,英冠達整併過程,業務移轉不可能太快,所以年底前應該來不及完成,若有人力調整一切依法辦理,目前已有很多員工都歸建母公司,如果英冠達需要調動人員工作,也必然優於勞基法。

至於可能裁員的人數,英業達表示,人力調整尚在處理中,一切都未定案。1051209

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